Thông thường, trong các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) giữ vai trò như một “tiền đạo” trong môn bóng đá: đặt câu hỏi phỏng vấn, nghe ứng viên trả lời rồi lại hỏi tiếp. Vậy bạn đã bao giờ nghĩ đến việc chủ động “tấn công” NTD chưa? Việc này không dễ, nhưng nếu thực hiện thành công thì cơ hội bạn được NTD chọn sẽ rất lớn. Đó là điều tôi chiêm nghiệm được sau khi giành “thắng lợi cuối cùng” trong một cuộc phỏng vấn tuyển dụng và sau đó đã có được công việc mà mình rất yêu thích.
Read more…
Tình cờ đọc được bài viết này thấy hay quá nên post lên và cùng chia sẻ để tham khảo thêm về nghề IT 
What do you like best about your job?
The best part of the job is the satisfaction associated with a job well done. To be honest, administering a server isn’t that exciting. Delivering top-notch IT services to either an internal or external customer that consistently exceeds expectations is a rewarding feeling. Simply put, delivering “customer delight” is the best way to go about system administration up and down the stack. There are benefits to this level of excellence, too. Your customers, peers and superiors will notice the extra effort and this will build both political capital as well as confidence when the system administration team needs to convince application owners of the importance of system-related topics. This includes conveying the importance of downtime for scheduled maintenance and the benefits associated with staying current on operating systems and service packs.
Read more…
Kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp là hai yếu tố quan trọng nhất giúp bạn tìm việc thành công, đặc biệt khi công việc mới này thuộc một ngành nghề khác. Trước khi chuyển đổi nghề nghiệp hay quyết định gởi hồ sơ ứng tuyển, bạn cần chắc chắn mình có những kỹ năng cần thiết cho công việc mới và có thể chứng minh điều này một cách thuyết phục trứơc nhà tuyển dụng (NTD) tương lai.
Những kỹ năng liên quan (transferable skills) vô cùng quan trọng. Trước khi chuyển nghề, bạn cần xác định những kỹ năng hiện hữu nào có thể phù hợp và sử dụng được trong nghề nghiệp mới.
Read more…
Sau khi phỏng vấn, tất cả chúng ta – người tìm việc – đều mong chờ cuộc gọi hay email mời làm việc (offer) để biết rằng mình đã thành công. Nhưng dù rất háo hức, cũng đừng quá hào hứng đến mức ngay lập tức nhận lời, từ bỏ vị trí mình đang làm. Lúc này, cần dành thêm một chút thời gian để đặt một số câu hỏi cho chính mình và nhà tuyển dụng, để từ đó, thật sự tự tin rằng đây là công việc phù hợp với mình.
Read more…
Thư xin việc và bản tóm tắt về lý lịch bản thân (Resume) chính là những thứ đầu tiên mà nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ biết về bạn, vì vậy chúng là những thứ rất quan trọng để tạo ra ấn tượng tốt ban đầu. Khi một công ty thông báo tuyển dụng cho một ví trí việc làm, họ có thể nhận được hàng trăm hồ sơ xin việc của ứng viên. Rất ít ứng viên sẽ được yêu cầu đến dự phỏng vấn.
Bạn cần phải viết một sơ yếu lí lịch hoàn chỉnh, nổi bật, chắc chắn với một vài mẹo sau đây, để nó được lọt vào top đầu sự chú ý của nhà tuyển dụng.
1. Làm theo những yêu cầu của thông báo tuyển dụng. Điều này có vẻ không đáng bận tâm, nhưng điều quan trọng nhất là bạn nên làm theo những chỉ dẫn mà nhà tuyển dụng yêu cầu trong mẩu tin tuyển dụng. Nếu họ yâu cầu đính kèm sơ yếu lí lịch bằng văn bản word thì đừng copy rồi dán vào trong trang email. Những thứ như thế này có vẻ không quan trọng, nhưng rất nhiều nhà tuyển dụng xem nó như một sự kiểm tra ban đầu. Nếu bạn không làm theo hướng dẫn thích hợp, thì thậm chí chẳng hai muốn nhìn vào sơ yếu lí lịch của bạn.
Read more…