Kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp là hai yếu tố quan trọng nhất giúp bạn tìm việc thành công, đặc biệt khi công việc mới này thuộc một ngành nghề khác. Trước khi chuyển đổi nghề nghiệp hay quyết định gởi hồ sơ ứng tuyển, bạn cần chắc chắn mình có những kỹ năng cần thiết cho công việc mới và có thể chứng minh điều này một cách thuyết phục trứơc nhà tuyển dụng (NTD) tương lai.
Những kỹ năng liên quan (transferable skills) vô cùng quan trọng. Trước khi chuyển nghề, bạn cần xác định những kỹ năng hiện hữu nào có thể phù hợp và sử dụng được trong nghề nghiệp mới.
Read more…
Bị sa thải luôn là nỗi ám ảnh của những người đi làm. Hiện nay, còn có thêm một nỗi lo khác nữa là giãn việc – thiếu việc. Điều đáng ngại nhất là những yếu tố chính dẫn đến tình trạng này thường nằm ngoài tầm kiểm soát của bạn, chẳng hạn do tình trạng nền kinh tế, hiệu quả và thời gian hoạt động của công ty. Tuy nhiên, như vậy không có nghĩa nếu bạn mất việc thì hoàn toàn là do yếu tố khách quan. Trên thực tế, nhiều người đã “tự sa thải” mình do vô tình hay chủ ý làm những việc sau:
Read more…
Khi tất cả đều thuận lợi, bạn sẽ dễ dàng duy trì một tinh thần làm việc vui vẻ. Nhưng trong thời điểm kinh tế khó khăn, khi việc tuyển dụng bị “đóng băng” và tương lai trở nên bất định, thật khó để luôn giữ được một tinh thần lạc quan trong công việc.
Sonja Lyubomirsky, Giáo Sư Tâm Lý Học của Đại học California, tác giả của cuốn sách “The How of Happiness: A New Approach to Getting the Life You Want (tạm dịch là: Phương cách tìm thấy hạnh phúc: Một cách thức mới để có cuộc sống như ý), đã chỉ ra một số chiến lược giúp mọi người tìm thấy hạnh phúc. Bà khẳng định “Mọi điều tôi nói đều dựa trên khoa học. Những chiến lược tôi chọn đều đã được các cuộc nghiên cứu khoa học kiểm chứng.”
Read more…
Không còn hứng thú với công việc hiện tại, mong muốn được tiếp cận với môi trường mới, Hoài quyết định sẽ tìm cho mình một hướng đi mới nhưng cô lúng túng không biết phải nói thế nào với sếp, với đồng nghiệp bởi đã từ lâu cô coi đây là ngôi nhà thứ hai của mình.
Read more…
Thư xin việc và bản tóm tắt về lý lịch bản thân (Resume) chính là những thứ đầu tiên mà nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ biết về bạn, vì vậy chúng là những thứ rất quan trọng để tạo ra ấn tượng tốt ban đầu. Khi một công ty thông báo tuyển dụng cho một ví trí việc làm, họ có thể nhận được hàng trăm hồ sơ xin việc của ứng viên. Rất ít ứng viên sẽ được yêu cầu đến dự phỏng vấn.
Bạn cần phải viết một sơ yếu lí lịch hoàn chỉnh, nổi bật, chắc chắn với một vài mẹo sau đây, để nó được lọt vào top đầu sự chú ý của nhà tuyển dụng.
1. Làm theo những yêu cầu của thông báo tuyển dụng. Điều này có vẻ không đáng bận tâm, nhưng điều quan trọng nhất là bạn nên làm theo những chỉ dẫn mà nhà tuyển dụng yêu cầu trong mẩu tin tuyển dụng. Nếu họ yâu cầu đính kèm sơ yếu lí lịch bằng văn bản word thì đừng copy rồi dán vào trong trang email. Những thứ như thế này có vẻ không quan trọng, nhưng rất nhiều nhà tuyển dụng xem nó như một sự kiểm tra ban đầu. Nếu bạn không làm theo hướng dẫn thích hợp, thì thậm chí chẳng hai muốn nhìn vào sơ yếu lí lịch của bạn.
Read more…
Thế là nghỉ ở Hoa Sen….2 năm ở đó, ngẫm lại thấy nhanh thật. Hai năm nữa mình sẽ làm được gì???
Thành công hơn hay sẽ thất bại? Ai biết trước được tương lai nhỉ? 
Hai năm nữa sẽ có câu trả lời 
